El ser humano es un ser social que requiere de convivencia para desarrollarse en su entorno. En este aspecto, la comunicación y la participación son muy importantes para lograr estos objetivos. Asimismo, la unión entre personas ayuda a conformar grupos que eventualmente pueden desarrollar actividades y proyectos en conjunto, y aportando cada uno de ellos se pueden lograr metas de manera más fácil y en menor tiempo.
La organización comunitaria hace referencia a estos conceptos de convivencia, participación y comunicación. Es un modelo de organización dentro de la dimensión social en el que intervienen personas, familias, comunidades y grupos. Las familias son la base dentro de una organización comunitaria, debido a que cada una de ellas conforma un grupo pequeño dentro de la organización.
Por otro lado, la comunidad es un colectivo que se organiza para sobrevivir y resistir. Gracias a que las familias están organizadas en comunidades, han resistido grandes pruebas hasta el día de hoy. Esta es también la forma de organización indígena y campesina originaria, anterior a la llegada de los españoles.
Este tipo de organizaciones son conglomerados de familias que se reúnen para lograr un fin común y que pueden permitirse compartir conocimientos y experiencias. Sin embargo, este tipo de organización también implica participación activa por parte de los agricultores y los miembros que la conforman. Algunos de los beneficios que tiene son:
- Económicos:
- Mejora de la productividad agrícola: la colaboración y el intercambio de conocimientos ayudan a la adopción de mejores prácticas agrícolas y tecnológicas que mejoran la productividad.
- Sociales:
- Fortalecimiento de la cohesión social: la participación y la toma de decisiones fomentan el sentido de pertenencia y solidaridad entre los miembros.
- Ambientales:
- Gestión de los recursos naturales: las prácticas de manejo de recursos, como el agua, los recursos forestales y la conservación del suelo, ayudan a preservar y conservar los recursos naturales.
- Educativos:
- Capacitación y desarrollo de capacidades: se fortalecen los conocimientos y las habilidades de los integrantes, permitiendo la adopción de nuevas prácticas y conocimientos.